Saturday, 3 August 2013

a. Dalam sebuah organisasi tentu peran seorang manajer didalamnya sangat diperlukan bayangkan jika di
dalam suatu perusahaan tidak memiliki manajer maka bisa dipastikan bahwa perusahaan tersebut akan bangkrut karena proses manajemen dalam perusahaan tersebut tidak berjalan,walaupun simber daya alat dan infrastrukturnya legkap namun apabila tidak ada yang mengatur maka hal itu tidak akan ada artinya oleh karena itu peran manajer sangatlah vital. Seorang manajer harus mampu untuk mengatasi masalah dan mampu untuk meramalkan kejadian yang akan terjadi bila sebuah keputusan diambil,namun tidak semua manajer itu berkerja selayaknya seorang manager, ada manajer yang hanya bisa menyuruh-nyuruh dan tidak mau dikoreksi apa bila dia salah dan tidak mau dikritik padahal pemimpin yang baik adalah pemimpin yang mau mendengarkan keluhan dari bawahanya.

b. Pedoman yang ditemukan oleh Taylor  dan yang lainnya untuk meningkatkan efisiensi  produksi masih tetap digunakan dalam organisasi  dimasa kini. Ketika para manajer menganalisis tugas-tugas dasar yang harus dilakukan, menggunakan studi waktu dan gerakan untuk menghilangkan gerakan yang sia-sia, memperkerjakan para pekerja terbaik yang memenuhi persyaratan untuk suatu pekerjakan, dan merancang sistem insentif berdasarkan output, mereka menggunakan sistem manajemen ilmiah. Tetapi, praktik manajemen terkini tidak hanya terbatas pada pendekatan manajemen ilmiah. dalam kenyataannya, kita dapat melihat gagasan dari pendekatan utama berikutnya teori administrasi umum yang juga digunakan.

0 komentar:

Post a Comment

Categories

Popular Posts

SAHABAT BLOGGER

Ordered List